Η δυνατότητα να έχει κανείς το κατοικίδιό του μαζί στον χώρο εργασίας εξελίσσεται σε σημαντικό κριτήριο επιλογής εργοδότη για πολλούς εργαζόμενους. Σύμφωνα με νέα διεθνή έρευνα, περισσότεροι από τους μισούς εργαζόμενους δηλώνουν ότι θα εξέταζαν σοβαρά το ενδεχόμενο να αλλάξουν δουλειά, εάν μια άλλη εταιρεία προσέφερε ένα pet-friendly εργασιακό περιβάλλον.
Η έρευνα της Mars, στην οποία συμμετείχαν περίπου 16.000 εργαζόμενοι από διάφορες χώρες, δείχνει ότι η παρουσία κατοικιδίων στον εργασιακό χώρο αποτελεί πλέον έναν παράγοντα που επηρεάζει τις επαγγελματικές αποφάσεις.
Οι Έλληνες ανάμεσα στους πιο θετικούς
Σύμφωνα με τα αποτελέσματα, οι Ρουμάνοι καταλαμβάνουν την πρώτη θέση, καθώς το 65% δηλώνει ότι θα άλλαζε εργασία για μια εταιρεία που επιτρέπει τα κατοικίδια. Πολύ κοντά ακολουθούν οι Έλληνες, με ποσοστό 64%, μαζί με τους Ελβετούς, ενώ οι Ούγγροι βρίσκονται επίσης ψηλά στη σχετική κατάταξη με 63%.
Αντίθετα, οι εργαζόμενοι στη Γαλλία, το Βέλγιο και την Ισπανία εμφανίζονται λιγότερο πρόθυμοι να λάβουν μια τέτοια απόφαση, καθώς λιγότεροι από τους μισούς θεωρούν ότι η πολιτική μιας εταιρείας απέναντι στα κατοικίδια θα επηρέαζε την επαγγελματική τους πορεία.
Πού είναι πιο συνηθισμένοι οι pet-friendly χώροι εργασίας
Η εικόνα διαφέρει σημαντικά από χώρα σε χώρα. Ανάλυση της πλατφόρμας επαγγελματικών ευκαιριών Flexa έδειξε ότι στο Ηνωμένο Βασίλειο περίπου το 64% των αγγελιών εργασίας αναφέρει πως επιτρέπονται οι σκύλοι στον χώρο εργασίας, ποσοστό που κατατάσσει τη χώρα στην κορυφή της σχετικής λίστας.
Ακολουθεί η Γερμανία, όπου σχεδόν οι μισές αγγελίες προβλέπουν αντίστοιχη δυνατότητα, ενώ στις Ηνωμένες Πολιτείες το ποσοστό διαμορφώνεται στο 42%. Πιο χαμηλά βρίσκονται η Αυστραλία, η Γαλλία, η Ολλανδία και η Ισπανία, ενώ η Ιρλανδία εμφανίζει τη μικρότερη διάδοση τέτοιων πολιτικών.
Τα οφέλη αλλά και οι προκλήσεις
Επιστημονικές μελέτες έχουν συνδέσει την παρουσία σκύλων στον χώρο εργασίας με χαμηλότερα επίπεδα άγχους, καλύτερη διάθεση και ενίσχυση της κοινωνικής αλληλεπίδρασης μεταξύ των εργαζομένων. Παράλληλα, υπάρχουν ενδείξεις ότι μπορεί να συμβάλλει θετικά ακόμη και στη συγκέντρωση και στις γνωστικές επιδόσεις.
Ωστόσο, η εφαρμογή μιας pet-friendly πολιτικής δεν είναι πάντα εύκολη. Οι επιχειρήσεις καλούνται να λάβουν υπόψη ζητήματα όπως οι αλλεργίες, οι φοβίες ορισμένων εργαζομένων, αλλά και πιθανοί κίνδυνοι ή φθορές στον εργασιακό χώρο. Σε αρκετές περιπτώσεις απαιτούνται επιπλέον ασφαλιστικές καλύψεις ή ειδικές ρυθμίσεις.
Τι προτείνουν οι ειδικοί
Για τις εταιρείες που επιθυμούν να υιοθετήσουν μια πιο φιλική στάση απέναντι στα κατοικίδια, οι ειδικοί προτείνουν τη δημιουργία ξεχωριστών χώρων όπου θα επιτρέπονται τα ζώα, αλλά και περιοχών αποκλειστικά για εργαζομένους που δεν επιθυμούν την παρουσία τους.
Επιπλέον, θεωρείται σημαντική η ύπαρξη βασικών υποδομών, όπως σημεία με νερό, εξωτερικοί χώροι για τις ανάγκες των ζώων και κατάλληλοι χώροι πρασίνου, καθώς και η απομάκρυνση πιθανών κινδύνων από το εργασιακό περιβάλλον.
Μία από τις πιο πρωτότυπες ιδέες που παρουσιάζει η έρευνα είναι η δημιουργία ενός «βιογραφικού» για κάθε κατοικίδιο. Σε αυτό θα καταγράφονται στοιχεία για τον χαρακτήρα και τη συμπεριφορά του, ώστε οι συνάδελφοι να γνωρίζουν καλύτερα το ζώο πριν βρεθεί στον κοινό χώρο.
Οι παροχές που ζητούν περισσότερο οι εργαζόμενοι
Η έρευνα καταγράφει επίσης ποιες παροχές θεωρούν πιο σημαντικές οι ιδιοκτήτες κατοικιδίων. Στην κορυφή βρίσκεται το ευέλικτο ωράριο εργασίας, ενώ ακολουθούν η ασφάλιση κατοικιδίων ως εταιρική παροχή, η οικονομική ενίσχυση για τη φροντίδα των ζώων κατά τη διάρκεια επαγγελματικών ταξιδιών, υπηρεσίες φύλαξης στον χώρο εργασίας και άδεια μετ’ αποδοχών για την προσαρμογή ή τη φροντίδα ενός νέου ή άρρωστου κατοικιδίου.
Διαβάστε επίσης: Καλοκαιρινός οδηγός για κατοικίδια: Τι πρέπει να κάνετε για να τα κρατήσετε ασφαλή και υγιή
